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川煤集團達竹煤電公司工會開展“暖心工程”競賽活動

文章來源:川煤集團達竹煤電公司 作者:周承紅 張萬川 唐天 時間:2019年04月12日 字體:

近日,川煤集團達竹煤電公司工會為認真落實黨政工團齊抓共管,合力保障安全生產的大安全格局,發揮工會組織在安全生產中的暖心作用,專門在五礦、兩廠、機制和物流公司開展“暖心工程”競賽活動。

競賽活動從4 月 1 日起至12 月 31 日止?;顒哟_定了指導思想,成立了領導小組,制定了工作措施和考核獎懲辦法?;顒又饕龑V大廣大職工深入學習習近平總書記關于安全生產的重要指示精神,全面貫徹黨和國家的安全工作方針,落實上級組織和公司黨政領導對安全工作的各項要求;發揮工會組織優勢和聯系職工群眾優勢,堅持以人為本的企業理念,加強對職工的安全教育、安全監督、安全幫扶,教育和引導職工樹立核心安全理念,增強安全意識,提高操作技能,努力實現“三零”目標,推動公司安全生產形勢的長期持續穩定。

競賽活動共涉及七項工作內容:一是“三違”人員幫教暖心。創新“三違”人員的幫教形式,實施情感管理,通過進門入戶的“三違”幫教形式,拉近工會組織與“三違”人員和家庭的距離,增強幫教的質量和效果。女工家協在開展“三違”幫教過程中,要重點進行幫教談心,打消“三違”人員對幫教的抵觸情緒,讓他們把想講的話說出來,暢所欲言,與幫教人員一起分析“三違”成因、性質及危害程度,把問題逐條進行梳理分析和歸納總結,幫助“三違”人員認識到違章的嚴重性,主動遠離違章行為。要堅持思想幫教和解決具體問題相結合,深入職工家庭,走訪慰問職工,了解工作、生活狀況,幫助他們解決實際困難和問題,減輕工作壓力。

二是職工安全技能幫扶暖心。通過形式多樣的學習培訓、崗位練兵和技能競賽,幫助職工熟悉和掌握崗位安全應知應會知識和技術操作規范,有效識別崗位安全風險,正確采取防范措施,防范事故發生。利用班組長座談會、班組長講壇、班組長知識競賽、班組長培訓活動等形式,開展班組創先爭優競賽活動和金牌班組長評選活動,切實提高班組長素質。充分發揮勞模(技師)工作室的示范引領作用,培養和帶動職工學知識、學技術,練本領、提素質,打造一支高素質的職工隊伍。

三是職工崗位風險辯識暖心。以防事故、防安全風險為主要目的,增強職工對安全危險因素的管控和辨識能力,將職工崗位風險點的查找和風險行為的辨識工作作為一項常態性工作落實到區隊和班組,組織職工學習《各崗位主要安全風險點和風險行為辨識表》的相關內容,讓職工通過學習提高安全意識,規范操作行為,掌握崗位安全風險點和防范措施。各單位工會要落實人員責任,加強工作考核,通過學習抽背、現場檢查、責任考核以及開展知識競賽等方式檢驗職工學習和實施效果,有效管控安全風險,預防事故發生。

四是家屬親人安全叮囑暖心。家庭是社會的基本細胞,安全是家庭幸福美滿的基礎保證。女工家協要在職工家屬中開展“家人叮囑促安全”活動,通過微信、短信、信件以及口頭等方式,叮囑家人注意生產安全,始終緊繃安全弦,嚴格遵守操作規程,扎實做好安全工作,遠離“三違”,做到“三不傷害”。監督家人班前不飲酒、不熬夜,用親情和愛心提醒家人時刻關注安全、關愛生命。叮囑家人注意出行安全,上下班嚴格遵守交通規則。叮囑家人注意居家安全,及時排除家庭安全隱患。讓親情叮嚀和囑咐為安全生產保駕護航,共同打造安全幸福的美麗家園。

五是職業衛生防護監督暖心。工會要定期組織人員參與本單位職業衛生民主監督檢查,對職工職業衛生檔案和各作業點職業危害因素監測管理進行監督,確保職業衛生工作和職業病防治制度得到全面落實,維護職工健康權。要加強對職業病防治的宣傳教育,普及職業病防治知識,增強用人單位的職業病防治觀念,提高勞動者的職業健康意識、自我保護意識和行使職業衛生保護權利。要通過區隊學習會、職工座談會,利用工會 QQ 群、微信群等多種形式,征求職工對安全工作的意見和建議,設立工會“心理疏導”室和留言箱,加強溝通交流,讓職工放松心情,快樂上崗。

六是礦嫂“四季送”活動暖心。發揮女工家屬協管作用,開展冬送溫暖、春送祝福、夏送清涼、秋送安康等“四季送”活動,加大活動的頻次和力度,努力把企業對職工的關心、關愛、關懷做細落實,把企業的關懷與工會組織的溫暖送到職工的心坎上。在開展傳統送溫暖活動的同時,要把安全祝福、安全知識、勞動保護用品、事故案例宣講送到區隊、班組和職工手中。要發揮“井口服務站”特殊作用,通過系列的獻愛心、暖人心活動,讓礦工享受到如家般的溫暖和親情 。

七是高溫雨季慰問暖心。在高溫雨季時節,各單位工會要做好高溫雨季期間的送清涼活動,要創新活動方式,把組織對井下職工的關心從地面延深到井下,特別是要把勞保用品、職業衛生防護知識送到井下工作面和磧頭,送到進下一線職工和艱苦工作崗位。在深入開展慰問工作,要做好高溫防中暑慰問工作,將防暑藥品和物品及時發放到職工手中。要監督落實防暑降溫措施,確保勞保用品的正常穿戴,要特別叮囑地面作業人員避開高溫時段合理安排工作和作息時間,發生中暑現象要及時做好救護工作,確保員工的健康安全。在有效做好防暑降溫各項工作的同時還要教育職工增強防洪防汛意識,消除季節性安全隱患,加強現場勞動保護,保障職工身體健康。


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